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요즘 뉴스보다 더 어렵게 느껴지는 게 바로 연금 이야기예요. 숫자도 많고, 제도도 자주 바뀌는 것 같고요. 하지만 평생에 한 번쯤은 제대로 알아둘 필요가 있다는 생각, 저만 그런 건 아니겠죠? 😊
2026년부터 국민연금의 소득대체율이 43%로 상향 조정됩니다. 말만 들으면 꽤 많이 받는 것처럼 느껴지지만, 모든 가입기간에 동일하게 적용되는 건 아닙니다.
중요한 건 2026년 1월 1일 이후의 납입 기간에만 43%가 적용된다는 점이에요. 그 이전의 가입 기간은 여전히 40%대 초반 또는 후반의 낮은 소득대체율로 계산됩니다.
지금은 소득의 9%를 국민연금으로 내고 있죠. 그런데 2026년부터는 매년 0.5%씩 올라서, 2033년엔 13%까지 오르게 됩니다.
직장인의 경우 회사가 절반을 내지만, 자영업자나 지역가입자라면 혼자 전액을 부담해야 해서 체감 부담이 크죠.
평균 소득이 309만 원인 직장인의 경우, 현재는 약 13.9만 원(본인 부담)을 냅니다. 2026년엔 약 14.65만 원으로 소폭 증가하지만, 2033년엔 20만 원 가까이까지도 오를 수 있습니다.
예를 들어, 2026년에 사회초년생으로 입사한 A 씨가 40년간 보험료를 내고 65세부터 25년간 연금을 받는다고 가정해볼게요.
| 구분 | 개편 전 | 개편 후 |
|---|---|---|
| 총 납입 보험료 | 1.3억 원 | 1.8억 원 |
| 총 수령 연금액 | 2.9억 원 | 3.1억 원 |
내는 금액은 확실히 올라가지만, 받는 금액도 증가하긴 해요. 다만 물가 상승률, 개인 자산 계획과 함께 봐야 전체적으로 유리한 구조인지 판단할 수 있겠죠.
과거에 경력 단절 등으로 못 낸 기간을 보충하는 추납 제도, 한 번쯤 들어보셨을 거예요. 그런데 2026년부터는 추납 시점에 따라 적용 비율이 달라집니다.
예전처럼 연말에 몰아서 한 번에 추납하는 전략은 이제 위험할 수 있습니다. 정확한 타이밍과 금액 계산이 필수예요.
요약 정리 📝
이번 개편의 핵심은 세 가지로 요약할 수 있습니다.
결국 노후 준비는 단순한 계산 그 이상이에요. 지금부터라도 숫자를 찬찬히 살펴보는 습관이 노후 자산의 핵심이 됩니다 😊