치과계 취업은 KDA 굿잡(GoodJob)으로! 덴탈잡 구인구직 완벽 가이드

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📋 목차 굿잡(GoodJob)이란? KDA 덴탈잡의 특장점 굿잡(GoodJob) 이용 방법 무상 직무 교육까지! 특별한 기능 소개 취업 성공을 위한 활용 팁 FAQ 굿잡(GoodJob)이란? 굿잡(GoodJob) 은 기존의 KDA 덴탈잡이 리뉴얼되어 새롭게 태어난 치과 의료 분야 전문 구인구직 플랫폼 이에요. 이름은 달라졌지만, 본질은 그대로! 치위생사, 간호조무사, 기공사, 치과행정 등 치과 관련 직군에 특화된 채용 사이트 랍니다. 사람인, 잡코리아 같은 종합 포털도 좋지만, 전문성 있는 정보와 공정한 구직 환경 을 원한다면 굿잡만한 곳이 없어요 😎 KDA 덴탈잡의 특장점 ✔️ 광고 없는 환경 : 유료 상단 고정 광고 없음! 모든 공고가 동등하게 노출돼요. ✔️ 무상 게시 가능 : 구인자도 무료로 공고 등록, 구직자도 무료 열람 및 지원 가능 ✔️ 직군별 검색 필터 : 치위생사, 조무사, 기공사 등 직종별 검색 지원 ✔️ 지역·업무별 분류 : 원하는 지역, 분야로 빠른 검색 가능 ✔️ 직무 교육 제공 : 관련 교육 콘텐츠도 함께 제공해 실력 향상에 도움! 이처럼 굿잡은 단순 채용 정보만 제공하는 게 아니라, 현업 종사자에게 꼭 필요한 기능과 정보를 통합 제공하고 있어요 👏 굿잡(GoodJob) 이용 방법 1️⃣ 접속 방법 아래 링크를 클릭하거나, 포털 검색창에 "KDA 덴탈잡" 또는 "굿잡 KDA"를 입력하세요. 👉 굿잡 공식 홈페이지 바로가기 2️⃣ 채용 정보 검색 홈페이지 상단에서 지역, 직종, 고용 형태 를 선택하고 필터링하여 나에게 맞는 공고를 찾아보세요. 3️⃣ 상세 조건 확인 후 지원 각 공고에는 급여, ...

2026년 국민연금 개편, 당신에게 유리할까?

 

2026년 국민연금 개편, 당신에게 유리할까?


2026년 국민연금 개편, 당신에게 유리할까? 보험료율은 오르고, 소득대체율은 43%로 상향! 그 변화가 어떤 의미를 가지는지, 실제 연금 수령액에 어떤 영향을 주는지 알아보세요.



요즘 뉴스보다 더 어렵게 느껴지는 게 바로 연금 이야기예요. 숫자도 많고, 제도도 자주 바뀌는 것 같고요. 하지만 평생에 한 번쯤은 제대로 알아둘 필요가 있다는 생각, 저만 그런 건 아니겠죠? 😊

소득대체율 43%? 전부 적용되는 건 아니에요 🔍



2026년부터 국민연금의 소득대체율이 43%로 상향 조정됩니다. 말만 들으면 꽤 많이 받는 것처럼 느껴지지만, 모든 가입기간에 동일하게 적용되는 건 아닙니다.

중요한 건 2026년 1월 1일 이후의 납입 기간에만 43%가 적용된다는 점이에요. 그 이전의 가입 기간은 여전히 40%대 초반 또는 후반의 낮은 소득대체율로 계산됩니다.

💡 알아두세요!
연금 수령액은 과거 비율 + 2026년 이후 비율을 가중 평균해 계산됩니다. 단순히 ‘43%’만 기억하면 오해하기 쉬워요!

 

보험료율 13%까지 인상된다면? 💸

지금은 소득의 9%를 국민연금으로 내고 있죠. 그런데 2026년부터는 매년 0.5%씩 올라서, 2033년엔 13%까지 오르게 됩니다.

직장인의 경우 회사가 절반을 내지만, 자영업자나 지역가입자라면 혼자 전액을 부담해야 해서 체감 부담이 크죠.

📝 예시로 살펴보면?

평균 소득이 309만 원인 직장인의 경우, 현재는 약 13.9만 원(본인 부담)을 냅니다. 2026년엔 약 14.65만 원으로 소폭 증가하지만, 2033년엔 20만 원 가까이까지도 오를 수 있습니다.

 

납부와 수령, 실질 계산은 어떻게? 🧮

예를 들어, 2026년에 사회초년생으로 입사한 A 씨가 40년간 보험료를 내고 65세부터 25년간 연금을 받는다고 가정해볼게요.

구분 개편 전 개편 후
총 납입 보험료 1.3억 원 1.8억 원
총 수령 연금액 2.9억 원 3.1억 원

내는 금액은 확실히 올라가지만, 받는 금액도 증가하긴 해요. 다만 물가 상승률, 개인 자산 계획과 함께 봐야 전체적으로 유리한 구조인지 판단할 수 있겠죠.

 

국민연금 예상 수령액 계산기 🔢


추납 타이밍, 이제는 전략이 필요해요

과거에 경력 단절 등으로 못 낸 기간을 보충하는 추납 제도, 한 번쯤 들어보셨을 거예요. 그런데 2026년부터는 추납 시점에 따라 적용 비율이 달라집니다.

⚠️ 주의하세요!
신청일, 납부기한, 실제 납부일이 서로 다르면 보험료율은 올라가고, 소득대체율은 낮게 적용될 수 있어요.

예전처럼 연말에 몰아서 한 번에 추납하는 전략은 이제 위험할 수 있습니다. 정확한 타이밍과 금액 계산이 필수예요.

 

2026년 국민연금 개편, 당신에게 유리할까?

2026년 국민연금 개편, 당신에게 유리할까?

요약 정리 📝

이번 개편의 핵심은 세 가지로 요약할 수 있습니다.

  1. 보험료율 인상: 2026년부터 2033년까지 매년 0.5%p씩 증가해 최대 13%까지 도달
  2. 소득대체율 43% 적용: 2026년 이후 가입 기간에만 적용, 전체 기간의 가중 평균으로 수령액 결정
  3. 추납 전략 필요: 신청 시점과 납부 시점에 따라 유불리가 달라져, 전략적 접근이 중요

결국 노후 준비는 단순한 계산 그 이상이에요. 지금부터라도 숫자를 찬찬히 살펴보는 습관이 노후 자산의 핵심이 됩니다 😊

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