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치과계 취업은 KDA 굿잡(GoodJob)으로! 덴탈잡 구인구직 완벽 가이드

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📋 목차 굿잡(GoodJob)이란? KDA 덴탈잡의 특장점 굿잡(GoodJob) 이용 방법 무상 직무 교육까지! 특별한 기능 소개 취업 성공을 위한 활용 팁 FAQ 굿잡(GoodJob)이란? 굿잡(GoodJob) 은 기존의 KDA 덴탈잡이 리뉴얼되어 새롭게 태어난 치과 의료 분야 전문 구인구직 플랫폼 이에요. 이름은 달라졌지만, 본질은 그대로! 치위생사, 간호조무사, 기공사, 치과행정 등 치과 관련 직군에 특화된 채용 사이트 랍니다. 사람인, 잡코리아 같은 종합 포털도 좋지만, 전문성 있는 정보와 공정한 구직 환경 을 원한다면 굿잡만한 곳이 없어요 😎 KDA 덴탈잡의 특장점 ✔️ 광고 없는 환경 : 유료 상단 고정 광고 없음! 모든 공고가 동등하게 노출돼요. ✔️ 무상 게시 가능 : 구인자도 무료로 공고 등록, 구직자도 무료 열람 및 지원 가능 ✔️ 직군별 검색 필터 : 치위생사, 조무사, 기공사 등 직종별 검색 지원 ✔️ 지역·업무별 분류 : 원하는 지역, 분야로 빠른 검색 가능 ✔️ 직무 교육 제공 : 관련 교육 콘텐츠도 함께 제공해 실력 향상에 도움! 이처럼 굿잡은 단순 채용 정보만 제공하는 게 아니라, 현업 종사자에게 꼭 필요한 기능과 정보를 통합 제공하고 있어요 👏 굿잡(GoodJob) 이용 방법 1️⃣ 접속 방법 아래 링크를 클릭하거나, 포털 검색창에 "KDA 덴탈잡" 또는 "굿잡 KDA"를 입력하세요. 👉 굿잡 공식 홈페이지 바로가기 2️⃣ 채용 정보 검색 홈페이지 상단에서 지역, 직종, 고용 형태 를 선택하고 필터링하여 나에게 맞는 공고를 찾아보세요. 3️⃣ 상세 조건 확인 후 지원 각 공고에는 급여, ...

국민연금과 기초연금 차이 총정리

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  2026년 노령연금, 나도 받을 수 있을까? 국민연금과 기초연금의 차이부터 수급 조건, 조기·연기 수령 전략까지! 내 연금 설계를 위한 모든 정보를 정리했습니다. 요즘 부모님 병원비 영수증을 정리하다가 문득 생각이 들었어요. “지금은 그럭저럭 버티지만, 나중엔 뭐로 살아가지?” 이런 고민, 한 번쯤 해보셨죠? 😊 대부분은 막연히 ‘연금’이라고 떠올리지만, 막상 자세히 따져보면 놓치기 쉬운 조건들이 많아요. 그래서 이번 글에서는 2026년 기준으로 노령연금 수급 요건과 설계 전략을 제대로 짚어드릴게요! 국민연금 예상수령액 계산하기 지금 바로 기초연금 계산하기 국민연금 vs 기초연금, 뭐가 다른가요? 🧐 많은 분들이 두 제도를 헷갈리세요. ‘노령연금’이라고 하면 보통 하나로 뭉뚱그려 생각하시는데요, 사실은 국민연금에서 주는 노령연금 과 정부가 지원하는 기초연금 은 성격이 완전히 달라요. 구분 국민연금 노령연금 기초연금 수급 기준 가입 10년 이상 소득인정액 기준 지급 방식 평생 월 지급 월 최대 34만9700원 지급 개시 출생연도별 연령 도달 후 신청 65세 이상 + 소득요건 충족   국민연금 예상수령액 계산하기 지금 바로 기초연금 계산하기 국민연금, 몇 살부터 얼마나 받을까요? 📅 2026년 기준으로 연금은 출생연도에 따라 지급 나이가 달라요. 예를 들어 1961~1964년생은 만 63세부터 수급이 가능하죠. 중요한 건 직접 신청 하지 않으면 자동으로 지급되지 않는다는 사실! ⚠️ 주...

정년연장 시행시기 완벽 해설: 66년생부터 69년생까지 단계별 변화 총정리

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📋 목차 정년연장 논의의 배경과 현황 66~69년생 정년 시점별 변화 임금피크제와 직무 전환의 현실적 설계 정년연장 로드맵과 실제 적용 일정 현명한 커리어·재무 준비 전략 FAQ 정년연장 논의의 배경과 현황 최근 몇 년 사이 ‘정년연장’이라는 단어가 뉴스 헤드라인에서 빠지지 않고 있어요. 저도 부모님 세대의 은퇴 시점을 계산하다 보니, 정말 실감나더라고요. 현재 우리나라의 법정 정년은 만 60세 , 국민연금 수급 시작은 만 65세 로 되어 있습니다. 즉, 최소 5년의 소득 공백이 발생하는 구조예요. 😥 정부는 저출산·고령화로 인한 노동력 부족을 우려하며, **‘단순 정년 상향’이 아닌 직무 전환과 임금체계 개편을 결합한 정년연장 모델**을 논의 중이에요. 특히 숙련된 인력이 더 오래 일할 수 있는 구조를 만들기 위해, 공공·민간 부문 모두 점진적 개편을 검토하고 있습니다. 66~69년생 정년 시점별 변화 이제 연도별로 구체적인 시기를 살펴볼게요 👇 1966~1967년생 : 만 60세 도달 시점이 2026~2027년으로, 초기 부분 적용 대상 이 될 가능성이 큽니다. 1968~1969년생 : 2028~2029년에 60세가 되므로, 정년 상향의 1차 직접 수혜자 로 분류됩니다. 2030년대 중반 : 정년 63세, 2040년대 초 에는 정년 65세 완성이 유력합니다. 결국 이번 변화는 “한 번에 65세로”가 아니라, **3년 간격으로 1년씩 단계 상향하는 점진적 구조**라는 것이 핵심이에요. 임금피크제와 직무 전환의 현실적 설계 정년을 늘리면 청년 일자리가 줄어들 거라는 걱정도 많죠. 하지만 그건 임금 구조가 바뀌지 않았을 때 의 이야기예요. 연공서열 중심 급여체계를 그대로 두면...

국민연금 기금 운용 수익률 해외 주식 호조

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올해 들어 9월까지 국민연금공단은 9.18%의 기금 운용 수익률을 기록했다. 국내 주식의 수익률은 0.46%에 불과한 반면, 해외 주식의 수익률은 21%를 넘어서며 두드러진 성과를 보였다.  이러한 현상은 글로벌 시장의 변화와 투자 전략에 대한 중요성을 다시 한번 일깨워준다. 국민연금 기금 운용 수익률의 배경 국민연금공단의 기금 운용 수익률이 9.18%에 달한 것은 여러 요인에 의해 설명될 수 있습니다. 특히, 글로벌 경제의 변화와 금융시장의 회복이 주요 기여 요인으로 분석됩니다. 경제 회복으로 인한 해외 주식의 급격한 가격 상승은 국민연금의 수익률 향상에 크게 기여했습니다. 국내 주식 시장은 여러 가지 변수로 인해 수익률이 저조했으나, 글로벌 시장에서의 투자 성과는 돋보였습니다. 이는 해외 주식 투자에 집중하였던 국민연금의 투자 전략이 주효했음을 뜻합니다. 실제로 해외 주식의 수익률은 무려 21%를 넘어서며 전체 수익률의 큰 비중을 차지했습니다. 이러한 성과는 국민연금공단이 다양한 포트폴리오를 구성하고, 글로벌 경제 동향을 신속하게 반영한 결과로 볼 수 있습니다. 국민연금 기금 운용의 성과는 투자자들에게도 긍정적인 신호로 작용하고 있으며, 향후 더 많은 투자 기회가 열릴 것으로 기대됩니다. 해외 주식의 성과가 가져온 변화 해외 주식의 높은 수익률은 국민연금공단의 운용 전략에 커다란 변화를 가져왔습니다. 특히, 미국을 비롯한 글로벌 주식 시장의 회복세가 두드러지면서 이를 최대한 활용한 투자 전략이 성공적으로 작용했습니다. 국제 경제의 주요 거시 지표들이 긍정적인 방향으로 변화함에 따라, 국민연금은 해외 기업의 주식 비중을 높이는 전략을 취했습니다. 이로 인해 해외 주식에서 발생한 수익은 국내 주식의 저조한 성과를 상쇄하며 전체 기금 운용 성과를 극대화 시켰습니다. 해외 주식의 비중을 늘린 국민연금의 결정은 향후에도 계속될 가능성이 높습니다. 이는 국내 시장이 불안정할 때 해외 시장을 통한 안정성을 확보하려는 노...

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